Индекс Арсагеры -7,37% + 0,75%
Индекс МосБиржи 2742,03 -0,47%

Группа Позитив (POSI)

Связь, телекоммуникации и новые технологии

Итоги 1 п/г 2025 г.: рост отгрузок на фоне сохраняющегося убытка

510
Перейти к комментариям

Группа Позитив раскрыла консолидированную финансовую отчетность за 1 п/г 2025 г.

Ключевые показатели Группа Позитив, (POSI) 2Q2025

Объем отгрузок компании в отчетном периоде составил 7,4 млрд руб., что в полтора раза выше показателя прошлого года.

Выручка от реализации лицензий и ПО увеличилась на 19,5% и составила 5,0 млрд руб. Предоставление услуг в области информационной безопасности, в свою очередь, принесло компании 1,27 млрд руб. (+46,1%). Наиболее заметную динамику продемонстрировали программно-аппаратные комплексы, выручка которых показала кратный рост с 34 млн руб. до 306 млн руб. В итоге совокупный показатель доходов вырос на 27,8% и составил 6,8 млрд руб.

Операционные расходы возросли на 8,5% до 10,7 млрд руб. на фоне удвоения амортизационных отчислений по НМА до 1,0 млрд руб. и роста расходов на исследования и разработки до 2,3 млрд руб. (+32,4%). При этом затраты на маркетинг и административный аппарат сократились на 4,1% и 5,0% соответственно за счет реализации программы по повышению эффективности: компания снизила затраты на отраслевые мероприятия и отказалась от дальнейшего расширения штата. В итоге операционный убыток сократился на 13,7% и составил 3,8 млрд руб.

В финансовом блоке отметим существенную динамику процентных расходов, которые показали рост с 81 млн руб. до 1,9 млрд руб. на фоне увеличения кредитного портфеля Группы и процентов по заимствованиям. Процентные доходы, тем временем, возросли в 4 раза и составили 1,0 млрд руб. Таким образом чистые финансовые расходы составили 953 млн руб. против чистых доходов в 173 млн руб. годом ранее.

В итоге чистый убыток компании составил 5,0 млрд руб., увеличившись на 13,2%.

В комментариях к отчетности менеджмент подтвердил целевой ориентир по отгрузкам на 2025 г. в диапазоне 33–38 млрд руб., при этом пик продаж традиционно ожидается в 4 квартале. Менеджмент также дал ожидания по рентабельности NIC - 30% в 2026 г. и целевой доле рынка межсетевых экранов равной 50%.

После выхода отчетности мы повысили прогноз величины амортизации НМА, а также доли расходов на материалы и R&D в выручке. В результате, потенциальная доходность акций компании несколько сократилась.

Изменение ключевых прогнозных показателей Группа Позитив, (POSI) 2Q2025

В настоящий момент акции компании торгуются исходя из P/BV 2025 в районе 4,5 и не входят в число наших приоритетов.

___________________________________________

 

Подробнее о выборе акций, расчете потенциальной доходности и принципах формирования и управления портфелем читайте в книге «Заметки в инвестировании»

Полный видеокурс лекций об инвестировании в свободном доступе по ссылке.

Отследить выход новых постов можно в Телеграм-канале по ссылке.

 

Комментарии 4

Для того, чтобы оставить комментарий к публикации, а также иметь возможность отвечать на комментарии других пользователей, необходимо

  • По-моему, вторая табличка (изменение ключевых прогнозных показателей) в обзоре за 9 месяцев осталась та же, что и в обзоре за 6 месяцев.

    • По-моему, вторая табличка (изменение ключевых прогнозных показателей) в обзоре за 9 месяцев осталась та же, что и в обзоре за 6 месяцев.

      Поправили!

  • Артем Абалов

    Артем Абалов

    Если коротко – относимся негативно. Любые действия, связанные с изменением собственного капитала, должны предприниматься в интересах акционеров и подчиняться логике увеличения капитала в расчете на акцию. Иными словами, быть неотъемлемой составной частью модели управления акционерным капиталом. Премирование сотрудников никакого отношения к этому вопросу не имеет. Попробуем учесть указанные новости при изучении отчетности компании за 9 месяцев текущего года.
  • Здравствуйте! Как Арсагера прокомментирует планы компании о регулярных допэмиссиях с точки зрения интересов акционеров и КУ? Повышает ли это или понижает потенциальную доходность акций?
Артем Абалов

Артем Абалов

начальник аналитического управления

Раздел «Компания в лицах»